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“是失保中心讓我的人生發(fā)生了改變，也使我的家庭擺脫了生活困境，我打心眼里感謝他們。”隨著服裝生意越做越好，談起幫扶他創(chuàng)業(yè)的臨汾市失業(yè)保險管理服務中心，曾經(jīng)失業(yè)多年的李學記依舊心懷感激。

為維護失業(yè)人員的利益，使他們的生活有保障，近年來，市失業(yè)保險管理服務中心開展了“送一組就業(yè)信息、搞一次組合培訓、對接一個孵化基地、開展一對一幫扶活動、搭建一個指導平臺“五個一”活動，為失業(yè)人員早日實現(xiàn)再就業(yè)、早日實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想搭建起一座溫情橋梁。

授之以漁，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想

為了讓失業(yè)人員及時掌握當前的社會用工信息，該中心通過設(shè)立就業(yè)信息欄，張貼用工信息;用人單位現(xiàn)場介紹，推薦就業(yè);利用通訊、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道、多種形式將最新的就業(yè)信息傳遞到失業(yè)人員手中。

與此同時，該中心通過開展再就業(yè)與創(chuàng)業(yè)組合培訓、相關(guān)技能組合式培訓，使各項培訓有機結(jié)合起來，有效提升了失業(yè)人員再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的能力。

通過協(xié)調(diào)各培訓學校，有機組合相關(guān)聯(lián)的培訓專業(yè)，讓失業(yè)人員可以免費享受2項至3項技能的培訓，使單一技能變成了綜合技能，增強了失業(yè)人員再就業(yè)的能力，也發(fā)揮出了組合培訓的倍增效應。目前，該中心已開展了烹調(diào)與面點制作、花卉栽培與插花藝術(shù)、營養(yǎng)配餐與烹飪技巧、營養(yǎng)配餐與護工、家政服務與護工、裝潢設(shè)計與多媒體制作6個技能組合培訓專業(yè)。

再就業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)培訓的目的殊途同歸，都是要促進失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。在再就業(yè)培訓中，該中心通過讓失業(yè)人員填寫創(chuàng)業(yè)設(shè)想報告、組織創(chuàng)業(yè)座談會、填寫創(chuàng)業(yè)培訓意向表，對參加再就業(yè)培訓人員進行精心篩選，將有創(chuàng)業(yè)激情、有創(chuàng)業(yè)頭腦、有創(chuàng)業(yè)想法的失業(yè)人員組織起來參加創(chuàng)業(yè)培訓，有效提高了創(chuàng)業(yè)培訓的成功率。

針對一些特殊的專業(yè)，該中心增加了創(chuàng)業(yè)培訓的部分內(nèi)容，進一步提高失業(yè)人員再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的能力。例如，在開展鹵肉培訓專業(yè)中，增加了如何選址、如何進行店面設(shè)計、如何進行成本核算、如何經(jīng)營等創(chuàng)業(yè)培訓的有關(guān)內(nèi)容，使技能培訓更實用、創(chuàng)業(yè)培訓內(nèi)容更有針對性。

對接孵化，送上援助之手

成功的背后是反復的磨練和不斷的嘗試。為了降低創(chuàng)業(yè)風險，中心為失業(yè)人員提供了一個模擬創(chuàng)業(yè)場所——模擬創(chuàng)業(yè)孵化基地。

考慮到失業(yè)人員的經(jīng)濟狀況，該中心以“投 資小、見效快、市場潛力大、創(chuàng)業(yè)風險小”為特點，精選了餐飲服務、家政服務、網(wǎng)絡(luò)服務、汽車噴漆及美容化妝5個創(chuàng)業(yè)孵化項目，并通過與相關(guān)公司簽訂合作協(xié)議，建立了8家失業(yè)人員模擬創(chuàng)業(yè)孵化基地，鼓勵和引導失業(yè)人員通過加盟、連鎖、合營、區(qū)域代理等形式進入模擬創(chuàng)業(yè)孵化點，模擬孵化基地以聘用、共同出資利潤分成、減免部分費用等形式降低失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)風險，實現(xiàn)了從創(chuàng)業(yè)培訓到模擬創(chuàng)業(yè)孵化的對接，提高了創(chuàng)業(yè)成功率。

哪里有陽光的普照，哪里就有盛開的花朵。為讓一些就業(yè)困難的失業(yè)人員感受到黨和政府的溫暖，該中心還開展了“一對一”的幫扶活動，通過電話回訪、家中走訪、側(cè)面了解等形式摸底調(diào)查，針對一些就業(yè)及家庭生活困難的失業(yè)人員，協(xié)調(diào)有關(guān)部門尋找就業(yè)崗位、幫助低保接續(xù)、提供就業(yè)援助，使他們焦慮的臉上露出了笑容。

冶建失業(yè)人員方太剛1985年1月從原籍老家遼寧來到了臨汾，進入山西省冶金建設(shè)一公司工作，直至2012年破產(chǎn)，企業(yè)的效益一直不好。由于愛人是農(nóng)村戶口沒有正當職業(yè)，母親患有精神病長達40余年，為了養(yǎng)家糊口，他蹬過三輪、做過保潔，但微薄的收入還是不夠家庭的開支。得知這一情況后，該中心主任趙振林親自帶隊多次前去家中探望,協(xié)調(diào)有關(guān)單位幫助他尋找就業(yè)崗位，通過多種渠道為他提供就業(yè)援助，想方設(shè)法幫他進行低保接續(xù)，讓他感受到了黨和政府對失業(yè)人員的關(guān)愛。

搭建平臺，創(chuàng)造亮麗人生搭建一個平臺，創(chuàng)造亮麗人生。該中心通過建立創(chuàng)業(yè)專家指導團隊、創(chuàng)業(yè)專家?guī)头鰣F隊、建立創(chuàng)業(yè)跟蹤服務信息庫，搭建失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)指導平臺，為失業(yè)人員腳下鋪砌了一個個臺階，讓他們看到了人生最亮麗的風景。

中心先后聘請人社、財政、工商、稅務和銀行等部門的有關(guān)人員作為創(chuàng)業(yè)專家，建立了一支創(chuàng)業(yè)專家指導團隊，為失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)提供政策指導和跟蹤服務，幫助他們排憂解難。

與此同時，中心聘請了7位有愛心的創(chuàng)業(yè)成功人士，組成了一支創(chuàng)業(yè)幫扶團隊，通過與創(chuàng)業(yè)成功人士近距離交流，讓創(chuàng)業(yè)學員分享成功人士創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，提高創(chuàng)業(yè)能力，降低創(chuàng)業(yè)風險。

中心還通過電話詢問、上門走訪等形式，及時掌握模擬創(chuàng)業(yè)孵化人員的經(jīng)營狀況，建立了失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)跟蹤服務信息庫，與模擬創(chuàng)業(yè)基地管理人員共同幫助失業(yè)人員解決模擬創(chuàng)業(yè)中遇到的困難，及時掌握失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)動態(tài)，實現(xiàn)了與創(chuàng)業(yè)孵化基地的信息資源共享。

王海榮原是臨汾紡織廠的一名職工，后因企業(yè)破產(chǎn)失業(yè)。在中心的幫助下，她加盟了一家“瑞氏大盤雞”飯店，但生意一直不景氣，令她陷入困惑。中心上門走訪發(fā)現(xiàn)這一情況后，及時與模擬孵化基地取得聯(lián)系，在瑞氏總部管理人員的建議下，她改變裝修風格，利用瑞氏的品牌效應吸引顧客，生意慢慢好轉(zhuǎn)，被評為公司的“形象店”。(通訊員 張志東)