2012-08-24 09:45:00 來源：臨汾新聞網(wǎng)
臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 劉力虎 高拽蘭 侯欣）今年以來，襄汾縣大力實施四個工程，加強干部隊伍建設，提升干部整體素質(zhì)。
實施教育培訓工程。根據(jù)不同行業(yè)、不同層次干部的情況、職業(yè)特點和崗位履職知識需求，該縣創(chuàng)新教育模式，分層次開展“干部教育大講堂”。近期舉行了以“解放思想、轉變觀念、招商引資、科學發(fā)展”為主題的干部大講堂，提升了干部整體素質(zhì)。
實施一線工程。深入農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活一線，有計劃、有重點地開展下鄉(xiāng)住村聯(lián)戶活動、調(diào)研活動、“一對一”幫扶活動，實施“前沿式”鍛煉。各單位包聯(lián)干部下鄉(xiāng)、調(diào)研、解決實際問題實行量化規(guī)定，督促干部工作能力實現(xiàn)新突破。
實施監(jiān)管工程?？h紀委和縣委組織部聯(lián)合出臺《襄汾縣干部日常監(jiān)督管理辦法（試行）》，要求全縣各級各部門嚴格執(zhí)行上下班簽到、請銷假管理、借用國家公職人員的規(guī)范管理等一系列制度措施，從嚴治吏，狠剎“庸懶散差”等不良風氣。
實施創(chuàng)新工程。實施“走出去”戰(zhàn)略，通過選派年輕干部到山東、廣東等先進地區(qū)掛職交流，學習先進典型，創(chuàng)新發(fā)展思路。深入開展“基層建設年”活動，探索開展民主懇談日、農(nóng)事村辦、民情日記、民情連線、公開大接訪等做法，拓展群眾民意表達渠道，提升群眾滿意度。同時，對于工作有特色、有思路、有成果的干部進行表彰獎勵，作為典型宣傳，并把此項措施作為長效工程運作，使干部隊伍建設扎實推進。
【責任編輯： 高卓然】
