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工資集體協(xié)商企業(yè)職工雙贏

2010-11-18 15:59:00 來源:臨汾新聞網(wǎng)


據(jù)悉,從今年8月份此行動一開始,我市總工會以實名方式制建立了工資集體協(xié)商工作數(shù)據(jù)庫。其中,200人以上的規(guī)模企業(yè)360余個,約占整個企業(yè)的10%;煤炭、餐飲、建筑等五個行業(yè)企業(yè)1500多家,占整個企業(yè)的40%,適宜開展行業(yè)性工資集體協(xié)商;有分散的小型企業(yè)1400余家,占整個企業(yè)37%,適宜開展區(qū)域性工資集體協(xié)商,為確保工資協(xié)商工作任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
在現(xiàn)場,山西省總工會紀(jì)檢組長王珍說:“集體協(xié)商是工會維護(hù)職工勞動權(quán)益的主要手段,也是《工會法》總則規(guī)定的一個工會維權(quán)的主渠道,通過平等協(xié)商和集體合同制度,協(xié)商勞動關(guān)系,維護(hù)企業(yè)職工勞動權(quán)益。在協(xié)商過程中,各級工會要注重動員職工廣泛參與。從本質(zhì)上講,企業(yè)就是資本和勞動力的結(jié)合,所以勞動者在企業(yè)管理,特別是工資分配中也應(yīng)該有話語權(quán)。今后,凡拒不開展工資集體協(xié)商的企業(yè),不得參加工會組織的各項評模評先活動;企業(yè)負(fù)責(zé)人不得提名參加勞模和‘五一’獎?wù)略u選?!笔锌偣h組書記、主席梁崇太介紹,截至目前,全市已經(jīng)開展工資集體協(xié)商的單位有3611家,簽訂工資集體協(xié)議1025份,其中,行業(yè)性單位35個,覆蓋1455個單位,區(qū)域性65份,覆蓋1358個單位,工資集體協(xié)商簽約率達(dá)到了93%。
編者注:工資集體協(xié)商又稱工資共決,是通過工會代表職工與企業(yè)經(jīng)營者依法就企業(yè)工資分配制度、分配形式、收入水平等事項進(jìn)行平等協(xié)商,實現(xiàn)勞動關(guān)系雙方共同參與、共同決定勞動者工資的一種收入分配方式。

(記者 郭秀婷)

來源:臨汾日報晚報版

 

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