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一是建立重大疑難復(fù)雜執(zhí)行案件集體討論制。為有效避免因法院自身原因造成案件執(zhí)行難，杜絕執(zhí)行干警執(zhí)行的隨意性，從即日起，市中院執(zhí)行局實(shí)行重大疑難復(fù)雜執(zhí)行案件集體討論制。凡屬案件標(biāo)的較大、涉案人數(shù)較多、當(dāng)事人矛盾較深、案外人提出異議、社會(huì)影響較大等類(lèi)型案件，必須經(jīng)過(guò)重大疑難復(fù)雜執(zhí)行案件討論程序，由案件承辦人提出請(qǐng)求，經(jīng)執(zhí)行局局長(zhǎng)審核同意后，組織執(zhí)行干警對(duì)執(zhí)行方案進(jìn)行討論、修改和完善，以確定最佳方案。
二是建立日常學(xué)習(xí)機(jī)制，提升隊(duì)伍執(zhí)行力。市中院執(zhí)行局大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，要求全體執(zhí)行干警對(duì)執(zhí)行工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題勇于探索，形成以多信息、多思考為基礎(chǔ)的知識(shí)共享、集思廣益的學(xué)習(xí)模式。
三是全面推行“執(zhí)行管理日志”、“執(zhí)行工作日志”。為有效避免執(zhí)行工作不規(guī)范、執(zhí)行工作透明度不高、執(zhí)行方式不當(dāng)以及執(zhí)行缺乏監(jiān)督等問(wèn)題，中院執(zhí)行局在經(jīng)過(guò)實(shí)踐、調(diào)研的基礎(chǔ)上提出建立“執(zhí)行管理日志、工作日志”制度。該制度要求各執(zhí)行部門(mén)負(fù)責(zé)人、執(zhí)行干警對(duì)每一件案件的執(zhí)行情況均以日志的形式客觀(guān)記錄在卷，日志內(nèi)容涉及每一次執(zhí)行活動(dòng)的參加人員、執(zhí)行時(shí)間地點(diǎn)、會(huì)見(jiàn)被執(zhí)行人、查找被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的情況以及案件的執(zhí)行（執(zhí)結(jié)或部分執(zhí)結(jié)）情況等，日志均由執(zhí)行人員簽名認(rèn)可。通過(guò)此舉，既可保持執(zhí)行工作的連續(xù)性與穩(wěn)定性，為采取強(qiáng)制執(zhí)行舉措提供事實(shí)依據(jù)，又增強(qiáng)了法院執(zhí)行工作的透明度，同時(shí)便于對(duì)執(zhí)行干警的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，達(dá)到規(guī)范執(zhí)行的目的。

（通迅員 白婕）

來(lái)源：臨汾日?qǐng)?bào)

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