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如何加強國有企業(yè)黨員領導干部教育監(jiān)督？結(jié)合工作實際筆者認為，國有企業(yè)在加強黨員干部教育監(jiān)督過程中，應把握以下幾個方面。
一、加強教育引導，樹立監(jiān)督意識，為加強監(jiān)督提供強大思想動力。
一是要著力加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策的學習教育；二是要著力加強正確的權(quán)力觀教育，自覺擺正公仆位置；三是要著力加強法紀教育，增強依法辦事、依法決策、依法行政的能力和遵紀守法的觀念；四是要開展正面典型激勵教育，強化自律的榜樣作用，教育廣大領導干部積極做參與監(jiān)督的表率，做遵守黨的紀律的模范；五是以重大案件為反面教材進行警示教育，進一步加強對廣大領導干部特別是主要領導干部的黨性黨風黨紀教育，增強嚴格自律的自覺性和緊迫感。
二、堅持全面監(jiān)督，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保對領導干部權(quán)力的有效監(jiān)督。
第一、在監(jiān)督全體黨員干部的同時，重點加強對領導干部尤其是主要領導干部、黨政領導“一把手”及重要部門、重點崗位領導干部的監(jiān)督。第二，堅持八小時內(nèi)監(jiān)督和八小時外監(jiān)督相結(jié)合，全面掌握領導干部的思想作風、工作作風以及生活作風情況。第三，堅持查處大案要案與治理違紀案件相結(jié)合，既重點查處大案要案，又重視治理干部廉潔自律中存在的問題和不正之風，促進領導干部防微杜漸，警鐘長鳴。第四，在開展一般監(jiān)督工作的同時，強化對干部選拔任用、財政資金使用、國有資產(chǎn)運營、金融資本運作、土地使用權(quán)出讓、行政審批權(quán)運行等重點工作的監(jiān)督。第五，把事前預防和事中約束作為重要的監(jiān)督環(huán)節(jié)，堅持事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督相結(jié)合，使監(jiān)督工作落實到權(quán)力運行的全過程。
三、健全制度，加大執(zhí)行力度，增強黨員領導干部監(jiān)督的規(guī)范性。
第一、加大監(jiān)督制度的執(zhí)行力度，嚴格落實當前行之有效的述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、領導干部重大事項報告和經(jīng)濟責任審計等監(jiān)督制度，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范等不良行為。第二、對現(xiàn)行制度進行規(guī)范和完善，建立、健全和完善加強領導干部監(jiān)督管理制度體系，進一步規(guī)范領導干部的從政用權(quán)行為和工作程序。任何一項制度都有時間局限，隨著形勢的發(fā)展和任務的需要，必須及時進行修改完善，使其更具針對性、操作性和前瞻性。第三、正確處理依法監(jiān)督與完善立法的關(guān)系、依法監(jiān)督與依法行政的關(guān)系，根據(jù)當前權(quán)力構(gòu)成、運行情況以及監(jiān)督工作的現(xiàn)實需要，加強相關(guān)監(jiān)督法律法規(guī)的修訂、制定工作，加快監(jiān)督工作的法制化進程。第四、抓好各種專項檢查，方式方法要多樣化，定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，普遍檢查與重點抽查相結(jié)合，逐級檢查與交叉檢查相結(jié)合。
四、完善監(jiān)督機制，整合監(jiān)督資源，形成全方位多層次監(jiān)督網(wǎng)絡。
一是強化群眾監(jiān)督，擴大群眾參與干部監(jiān)督管理的程度。多渠道開展群眾對領導干部從政用權(quán)行為的監(jiān)督；二是充分利用輿論監(jiān)督的作用。為新聞媒體的有效監(jiān)督提供必要的條件和寬松的環(huán)境，積極支持新聞媒體公開曝光，揭短亮丑，以達到“一人曝光，警示一片”的社會效果。
總之，加強黨員干部教育監(jiān)督，是增強黨員領導干部拒腐防變能力的重要手段，是搞好企業(yè)各項工作的重要保障。只有在實踐工作中，不斷總結(jié)、提高，形成對黨員領導干部加強教育、監(jiān)督的長效機制，才能有效促進企業(yè)的黨風建設，從而進一步增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。
（太鋼集團臨鋼分公司 梁明春）

  【責任編輯： 賈亮】