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如何加強國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育監(jiān)督？結(jié)合工作實際筆者認(rèn)為，國有企業(yè)在加強黨員干部教育監(jiān)督過程中，應(yīng)把握以下幾個方面。
一、加強教育引導(dǎo)，樹立監(jiān)督意識，為加強監(jiān)督提供強大思想動力。
一是要著力加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)教育；二是要著力加強正確的權(quán)力觀教育，自覺擺正公仆位置；三是要著力加強法紀(jì)教育，增強依法辦事、依法決策、依法行政的能力和遵紀(jì)守法的觀念；四是要開展正面典型激勵教育，強化自律的榜樣作用，教育廣大領(lǐng)導(dǎo)干部積極做參與監(jiān)督的表率，做遵守黨的紀(jì)律的模范；五是以重大案件為反面教材進(jìn)行警示教育，進(jìn)一步加強對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強嚴(yán)格自律的自覺性和緊迫感。
二、堅持全面監(jiān)督，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的有效監(jiān)督。
第一、在監(jiān)督全體黨員干部的同時，重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部、黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”及重要部門、重點崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。第二，堅持八小時內(nèi)監(jiān)督和八小時外監(jiān)督相結(jié)合，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)以及生活作風(fēng)情況。第三，堅持查處大案要案與治理違紀(jì)案件相結(jié)合，既重點查處大案要案，又重視治理干部廉潔自律中存在的問題和不正之風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部防微杜漸，警鐘長鳴。第四，在開展一般監(jiān)督工作的同時，強化對干部選拔任用、財政資金使用、國有資產(chǎn)運營、金融資本運作、土地使用權(quán)出讓、行政審批權(quán)運行等重點工作的監(jiān)督。第五，把事前預(yù)防和事中約束作為重要的監(jiān)督環(huán)節(jié)，堅持事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督相結(jié)合，使監(jiān)督工作落實到權(quán)力運行的全過程。
三、健全制度，加大執(zhí)行力度，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的規(guī)范性。
第一、加大監(jiān)督制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)格落實當(dāng)前行之有效的述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告和經(jīng)濟責(zé)任審計等監(jiān)督制度，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范等不良行為。第二、對現(xiàn)行制度進(jìn)行規(guī)范和完善，建立、健全和完善加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理制度體系，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政用權(quán)行為和工作程序。任何一項制度都有時間局限，隨著形勢的發(fā)展和任務(wù)的需要，必須及時進(jìn)行修改完善，使其更具針對性、操作性和前瞻性。第三、正確處理依法監(jiān)督與完善立法的關(guān)系、依法監(jiān)督與依法行政的關(guān)系，根據(jù)當(dāng)前權(quán)力構(gòu)成、運行情況以及監(jiān)督工作的現(xiàn)實需要，加強相關(guān)監(jiān)督法律法規(guī)的修訂、制定工作，加快監(jiān)督工作的法制化進(jìn)程。第四、抓好各種專項檢查，方式方法要多樣化，定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，普遍檢查與重點抽查相結(jié)合，逐級檢查與交叉檢查相結(jié)合。
四、完善監(jiān)督機制，整合監(jiān)督資源，形成全方位多層次監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
一是強化群眾監(jiān)督，擴大群眾參與干部監(jiān)督管理的程度。多渠道開展群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部從政用權(quán)行為的監(jiān)督；二是充分利用輿論監(jiān)督的作用。為新聞媒體的有效監(jiān)督提供必要的條件和寬松的環(huán)境，積極支持新聞媒體公開曝光，揭短亮丑，以達(dá)到“一人曝光，警示一片”的社會效果。
總之，加強黨員干部教育監(jiān)督，是增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力的重要手段，是搞好企業(yè)各項工作的重要保障。只有在實踐工作中，不斷總結(jié)、提高，形成對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強教育、監(jiān)督的長效機制，才能有效促進(jìn)企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)，從而進(jìn)一步增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。
（太鋼集團臨鋼分公司 梁明春）

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