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一、當(dāng)前金融黨建中存在的問題

（一）思想認(rèn)識(shí)偏位。一些金融企業(yè)認(rèn)為經(jīng)濟(jì)效益是衡量金融企業(yè)的硬標(biāo)準(zhǔn)，黨建工作是軟任務(wù)。偏位的認(rèn)識(shí)，致使黨建工作擺不到應(yīng)有位置，造成了黨建工作上的熱情不高，工作不實(shí)，被動(dòng)應(yīng)付，起色不大。
（二）業(yè)務(wù)能力偏差。政治思想敏銳，理論知識(shí)豐厚，業(yè)務(wù)功底扎實(shí)，是推進(jìn)金融黨建工作發(fā)展的基本條件，而一些黨務(wù)工作者本身就對(duì)黨建工作不熟悉、不了解，對(duì)抓黨建工作的思路不明晰、不梳理，造成了黨建工作不銜接、不進(jìn)展。
（三）工作勁頭偏低。個(gè)別黨務(wù)干部又是本單位機(jī)關(guān)或營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)骨干，當(dāng)今金融改革步伐加快，新產(chǎn)品、新問題、新風(fēng)險(xiǎn)也不斷出現(xiàn)，而這些人員又承擔(dān)著較多而繁重的業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)上的應(yīng)接不暇，造成了黨務(wù)工作上的顧此失彼。
（四）組織方式偏少。個(gè)別黨組織生活方式過于簡(jiǎn)單，僅滿足了政治說教、文件傳達(dá)。主要表現(xiàn)在流于形式多，講求實(shí)效少；空頭說教多，聯(lián)系實(shí)際少；應(yīng)付檢查多，解決問題少。組織活動(dòng)內(nèi)容、方式單一，創(chuàng)新不夠，對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分發(fā)揮，使個(gè)別黨員理想信仰不牢固、宗旨意識(shí)不強(qiáng)烈，工作作風(fēng)不扎實(shí)。

二、做好黨建工作的相應(yīng)對(duì)策

當(dāng)前，金融危機(jī)的陰影正在緩緩?fù)巳ィ鹑谛袠I(yè)的黨建工作正處于特殊時(shí)期。基層黨組織的強(qiáng)弱，直接影響黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高和先鋒模范作用的發(fā)揮，影響著黨組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員素質(zhì)的高低和具體表現(xiàn)，直接影響著金融行業(yè)和這個(gè)團(tuán)隊(duì)在社會(huì)和以及客戶心目中的形象，從而也從一定程度上阻礙了服務(wù)社會(huì)、服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的整體進(jìn)程和自身的經(jīng)濟(jì)效益。為此，在金融黨建工作需做好以下幾點(diǎn)：
（一）從認(rèn)識(shí)上進(jìn)行突破，擺正黨建工作位置。從認(rèn)識(shí)上打破“業(yè)務(wù)工作搞好了，黨建工作就搞好了；效益上去了，黨建工作就上去了”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)黨建工作在金融行業(yè)中的重要地位和作用，樹立“黨建工作走前頭，業(yè)務(wù)工作才不落后”的新理念，深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作是搞好各項(xiàng)工作的“火車頭”，是經(jīng)濟(jì)效益的“加油器”。樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期、新形勢(shì)對(duì)金融黨建工作的新要求，使黨建工作既要有長(zhǎng)計(jì)劃又要有短安排，要突出階段性，明確各個(gè)時(shí)期的工作重心，圍繞重點(diǎn)中心工作抓黨建，力促黨建工作有頭有序、有聲有色。通過認(rèn)識(shí)上的突破，實(shí)現(xiàn)黨建工作在位置上的突破。
（二）從思路上進(jìn)行延伸，凸顯黨建工作責(zé)任。在黨建工作中，要以中央的路線方針為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展為中心，以支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，把黨建工作滲透到金融工作的方方面面，在考核黨支部工作目標(biāo)和黨員目標(biāo)管理時(shí)，把黨的活動(dòng)軟指標(biāo)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的硬指標(biāo)進(jìn)行同等對(duì)應(yīng)，完善獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)制度，確保黨建工作任務(wù)落到實(shí)處，抓出成效。并要把黨建工作擺上重要議事日程，明確黨建工作目標(biāo)，確定黨建工作內(nèi)容，落實(shí)黨建工作措施，破解黨建工作難點(diǎn)，把握黨建工作重心。在具體工作中，以組織協(xié)調(diào)開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、效能型和廉潔型創(chuàng)建活動(dòng)為主線，給全體黨員交任務(wù)、提要求，切實(shí)引導(dǎo)全體黨員在新的形勢(shì)下如何履行職責(zé)，以適應(yīng)新時(shí)期對(duì)金融黨建工作的新要求，組織引導(dǎo)金融黨員通過黨風(fēng)看作風(fēng)，通過黨責(zé)看職責(zé)。通過黨建工作的提升，來提升金融服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)“經(jīng)濟(jì)”、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)客戶的能力和水平。
（三）從素質(zhì)上進(jìn)行錘煉，提升黨建工作水平。在新的歷史時(shí)期，黨建工作需要與時(shí)俱進(jìn)，思想政治工作需要立足當(dāng)前，同時(shí)黨員的知識(shí)結(jié)構(gòu)也需要推陳出新，使之相互促進(jìn)，互為補(bǔ)充。在內(nèi)容、形式、方法和手段上力求多渠道、多樣化、多線條、避免空洞說教、照本宣科。一是要做黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。上好黨課，學(xué)習(xí)時(shí)事政治，統(tǒng)一思想，激發(fā)工作熱情，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，做到“吃苦在前，享受在后”，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，發(fā)揮好黨員的先鋒帶頭作用。二是要做好技能培訓(xùn)。要不斷地學(xué)習(xí)國(guó)際金融新知識(shí)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)的新產(chǎn)品，立足市場(chǎng)的新策略，營(yíng)銷服務(wù)的新技巧，通過對(duì)專職黨務(wù)干部、支部書記和支部委員崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等，不斷充實(shí)黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)知識(shí)，開闊其工作視野，提高其工作水平，拓寬其知識(shí)領(lǐng)域。
（四）從工作上進(jìn)行先入，深化黨建工作效果。黨建工作是搞好各項(xiàng)工作的前提和根本，因此要在黨建工作上增強(qiáng)“五種意識(shí)”。一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)意識(shí)。
主動(dòng)投入工作，不坐等上級(jí)指示；主動(dòng)提供服務(wù)，不坐等別人上門，主動(dòng)開展工作，不事事按部就班。二是增強(qiáng)工作的針對(duì)意識(shí)。工作目標(biāo)要有針對(duì)性，工作內(nèi)容要有針對(duì)性，工作措施要有針對(duì)性，工作對(duì)象要有針對(duì)性，工作重點(diǎn)要有針對(duì)性。三是增強(qiáng)工作的前瞻意識(shí)。善于經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢(shì)，研究新情況，解決新問題，做到超前預(yù)見、主動(dòng)適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，使黨建工作始終保持鮮明的時(shí)代待征和旺盛的生命力。四是增強(qiáng)工作的科學(xué)意識(shí)?？茖W(xué)地決策工作，科學(xué)地安排工作，科學(xué)地評(píng)估工作。同時(shí)，積極采用微機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代科技手段開展工作。從而，使金融黨建工作的方式方法由單一型轉(zhuǎn)為多樣型，由封閉型轉(zhuǎn)為開放型，由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)為科學(xué)型。五是增強(qiáng)培植典型意識(shí)。要善于調(diào)查研究，總結(jié)黨建工作先進(jìn)典型，分層分類培植典型，通過“育盆景建花園”的工作策略，全面推進(jìn)金融黨建工作，不斷提升工作水平。以此使黨建工作在升格的同時(shí)，促進(jìn)金融改革和發(fā)展升格，為更好地服務(wù)“三農(nóng)”、支持經(jīng)濟(jì)、占領(lǐng)市場(chǎng)提高戰(zhàn)斗力、當(dāng)好“火車頭”、做好“助推器”。

（楊午陽(yáng) 張行遠(yuǎn) 宋紅權(quán)）

 來源：臨汾日?qǐng)?bào)

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