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監(jiān)督檢查工作，是行政管理工作中的重要一環(huán)。隨著行政審批事項的逐步減少，行政管理方式的逐步轉變，監(jiān)督檢查工作也應與時俱進，提高完善。筆者試就此問題做些探討。

一、加強監(jiān)督檢查工作的重要性1.為適應新形勢所需。簡政放權，大勢所趨。但是，放權并非放棄;減少審批事項，并非減弱監(jiān)管力度;取消某些審批事項，并非對某些工作棄之不管，而是管理方式改變，管理關口后置，由事前變?yōu)槭潞蟆＿@種管理方式的調整，有利于行政效率的提高，有利于市場和社會活力的提升。以往那種重事前審批，輕事后管理的模式必須加以改變，必須在事后管理環(huán)節(jié)上切實加強監(jiān)督檢查。

2.為提高工作效率所需。對機構編制工作，抑或其他工作，有些部門則是有選擇性的執(zhí)行。工作無緊迫感，疲疲沓沓;如不一催再催，工作必然不了了之。為此，必須加強監(jiān)督檢查，使怠者不敢怠，慢者不再慢，快者則更快，從而提高工作效率。

3.為落實工作所需。欲使工作真正落實到位，監(jiān)督檢查必須實時跟進。如果只有工作任務的布置，而沒有監(jiān)督檢查，則難以了解工作任務落實詳情，后續(xù)工作則無從做起。沒有監(jiān)督檢查，工作時效會打折扣，工作質量則無保證，預期目的難以達到。

4.為改進工作所需。監(jiān)督檢查的過程，也是信息反饋的過程。通過監(jiān)督檢查，可以查知工作之得失，明曉問題之所在。有不當之處，則修正之;有缺漏之處，則彌補之;有薄弱之處，則加強之，從而達到改進與完善工作之目的。

二、加強監(jiān)督檢查工作存在的問題1.范圍不廣。每項工作任務，只要有安排，就應有監(jiān)督檢查。工作任務所到之處，監(jiān)督檢查也必覆蓋。然而，現實情況并非完全如此。監(jiān)督檢查往往偏重于本行業(yè)的下級機關，而對本級政府黨政機關和事業(yè)單位，則存在認識上的誤區(qū)和行為上的不力。

或是有其名，而無其實;或是雖有其實，但無其效。

2.深度不夠。監(jiān)督檢查工作，總體上看，有失之于偏、失之于淺之嫌。一是注重重點工作的進度，尤其注重有時間節(jié)點和量化標準的事項，而對于工作的深層矛盾和問題重視不夠。二是滿足于工作任務的完成，而對于工作效率和工作質量，則重視不夠。

三是注重突擊性工作任務，而對于日常工作制度化、規(guī)范化建設工作，則重視不夠。四是注重簡單易操作的工作，而對于哪些情況復雜、周期長、環(huán)節(jié)多、耗時費力的工作，則重視不夠，甚至有意回避。如某些行政審批事項取消后，事后監(jiān)管情況等。

3.力度不足。監(jiān)督檢查力度的大小，取決于對監(jiān)督檢查結果的重視程度。有監(jiān)督檢查，亦有獎懲措施，監(jiān)督檢查的力度則大;反之，則小。只有監(jiān)督檢查，而不重視獎優(yōu)罰劣，監(jiān)督檢查的效力必打折扣，而且極易導致：監(jiān)督檢查時，各部門全力應付，不求有功，但求無過;不求工作進步，當求檢查過關。監(jiān)督檢查后，整改意見被束之高閣，問題依舊，工作照常。監(jiān)督檢查猶如一陣風，風過之后，一切復歸平靜。這樣的監(jiān)督檢查，往往對工作難以起到促進作用。

三、加強監(jiān)督檢查工作的幾點建議1.提高認識，配好隊伍?！肮び破涫?，必先利其器”。這“利器”，就是精干高效的監(jiān)督檢查隊伍。為此，必須認識到監(jiān)督檢查工作的重要性。惟有如此，才能建造一支作風過硬、能打勝仗的監(jiān)督檢查隊伍。

2.建章立制，堅持不懈。監(jiān)督檢查工作，不能憑一時心血來潮，偶爾為之，而應該常態(tài)化、制度化。應將定期檢查與不定期檢查相結合，全面檢查與重點檢查相結合，普查與抽查相結合。總之，監(jiān)督檢查，形式要多樣，疏密應得當;講求實效，不務虛名;持之以恒，常抓不懈。

3.全面覆蓋，不留盲區(qū)。工作任務布置之后，監(jiān)督檢查便應及時跟進。工作任務延伸到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。工作任務無死角，監(jiān)督檢查無盲區(qū)。

4.認真細致，督查有力。監(jiān)督檢查工作，只有認真細致，其結果才能客觀公正;結果客觀公正，獎懲才有科學的基礎;有科學的獎懲基礎，獎懲才能順利實施，獎懲結果才能令人信服;獎懲結果令人信服，監(jiān)督檢查工作方現其成效。

(作者單位：市機構編制委員會辦公室 王書俊)