在新時代全面從嚴治黨要求下，國有企業(yè)黨建工作有了明顯提升，黨建引領作用得到有效發(fā)揮。面對當前新形勢新任務新要求，需要從傳統(tǒng)的思維定式、工作慣性和路徑依賴中解放出來，統(tǒng)籌謀劃黨建工作方向和企業(yè)發(fā)展方向，才能放大黨建引領推動高質(zhì)量發(fā)展的乘數(shù)效應，加快促進企業(yè)管理提質(zhì)、改革提勢、發(fā)展提速。
只有深刻領會黨中央、省委全面從嚴治黨的新部署、新要求，不斷強化黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用，把黨的領導貫穿于企業(yè)管理全過程，才能持續(xù)厚植黨建工作優(yōu)勢。必須提高政治站位，把握正確方向。堅持把政治建設擺在首位，緊密圍繞公司發(fā)展目標，強化使命擔當，把握正確方向。通過強化理論學習，提高政治敏銳性和政治鑒別能力，以政治自覺促行動、抓落實、比進度;以政治站位謀長遠、觀全局、出實績。
必須堅持問題導向，精準對癥下藥。只有緊緊圍繞國企中心工作，建立健全以問題導向抓黨建的工作機制，深入開展調(diào)查研究，對生產(chǎn)經(jīng)營中存在問題深入剖析，倒查導致問題產(chǎn)生的黨建方面深層次原因，進而有針對性地提出整改措施。必須緊密聯(lián)系實際，助推深度融合。脫離了生產(chǎn)經(jīng)營而空談的企業(yè)黨建工作，就好比無源之水、無本之木。黨建工作的出發(fā)點和落腳點都是引領、服務和保障企業(yè)健康、科學、快速發(fā)展。在推進黨建工作的時候一定要結(jié)合企業(yè)特點，立足發(fā)展的新戰(zhàn)略、新要求，緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同目標、同部署、同考核。精準發(fā)力補短板，打造特色黨建品牌，持續(xù)提升黨建規(guī)范化水平，提升黨建工作質(zhì)量，不遺余力推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，更好地把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
只有高舉黨建旗幟、強化黨建作用，打出黨建工作“組合拳”，著力推動黨建工作由“要我干”向“我要干”、“已干完”向“要干好”轉(zhuǎn)變，才能準確把握國企新戰(zhàn)略新定位下黨建工作面臨的新形勢新任務，守正創(chuàng)新、接續(xù)奮進，以高質(zhì)量黨建領航推動國企創(chuàng)新發(fā)展。必須以黨組織發(fā)揮作用為重點，以提升黨建能力為抓手，提升黨建價值創(chuàng)造力，以高質(zhì)量黨建領航推動國企高質(zhì)量發(fā)展。
推行文化管理。堅持把黨的建設、人本思想、現(xiàn)代企業(yè)管理理念有機融入國有企業(yè)文化建設，深入推進黨建與企業(yè)文化雙向融合發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力和文化支撐，增強企業(yè)知名度、美譽度及核心競爭力，提升新型國企文化的凝聚力。具體工作中，充分運用“黨建+”文化理念，高擎“文化立企、文化強企、文化興企”大旗，成功打造企業(yè)文化品牌，通過文化品牌建設提升企業(yè)優(yōu)勢。
實行共建管理。企業(yè)治理的重心在基層，難點在基層，活力也在基層。必須把功夫下沉到基層最前沿，才能充分激發(fā)和發(fā)揮好基層黨建作用。企業(yè)黨委要以全新視野和整合思維謀劃基層黨建工作，強化黨建引領基層治理，推動管理和服務力量向基層延伸，按照“相鄰地域、業(yè)務共促”的原則，輻射所轄黨支部，成立黨建片區(qū)，充分運用共建共享共治的理念，打破公司之間的區(qū)域壁壘和條塊分割，強化各業(yè)務板塊互聯(lián)，形成既獨立又合作、既團結(jié)又競爭的良好格局。
實施標準管理。堅持黨建規(guī)范化、流程化管理，對黨群重點工作進行系統(tǒng)梳理，以黨支部重點和難點工作為導向，按照“明確工作節(jié)點、細化工作內(nèi)容、亮化工作要求”的原則，編制《黨支部標準化工作手冊》，建立起一套內(nèi)容全面、重點突出、環(huán)節(jié)簡化、流程優(yōu)化的工作標準化體系，將標準化融入基層黨組織運行管理的各個環(huán)節(jié)，給基層黨組織定有標尺、干有方向、評有依據(jù)，確?；鶎狱h組織工作不缺項、不漏項、不走樣?；鶎狱h支部對應制定任務清單，分類設計黨建主題和活動形式，做到生產(chǎn)經(jīng)營工作需要什么，黨建工作就關注什么，生產(chǎn)經(jīng)營工作推進到哪里，黨建工作就跟進到哪里。
加強宣傳管理。突出典型引領，從選樹典型、學習典型、爭當?shù)湫?、趕超典型，形成一套比較成熟的典型選樹推廣機制。有針對性地發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳政治過硬、事跡過硬、群眾認可的先進典型模范，用身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人，積極開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務工作者”“擔當作為干部”“愛崗敬業(yè)員工”“先進個人”“先進集體”等選樹活動，開設“榜樣力量”專欄進行先進事跡巡回展播，使黨員干部學有方向、干有目標。同時，聚焦“內(nèi)宣聚人心、外宣塑形象”兩個方向，緊抓企業(yè)重點任務，全方位、全過程進行宣傳報道，策劃開展宣傳傳播活動，不斷強化黨員干部筑牢“爭一流”的思想共識和奮斗精神。
黨建引領，做好了就是凝聚力，抓實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力。強化黨建引領，要深刻理解黨建工作的意義，解決對黨建工作認識的偏差和誤區(qū)，正確認識黨的建設、黨務工作的關系，正確認識黨建工作是一項人心工程，掌握黨建引領的方法要素，通過厚植文化品牌、創(chuàng)建黨建片區(qū)、加強標準管理、加強宣傳管理等方式，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶動廣大干部群眾凝心聚力，將黨建工作價值體現(xiàn)到推動事業(yè)發(fā)展進程中，真正把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
(作者系臨汾南高速公路管理有限公司專職黨委副書記、副董事長)
責任編輯： 吉政
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