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　　青年職工作為企業(yè)的財富、主力軍、中堅力量，他們的成長與發(fā)展，關系著企業(yè)的前途和命運。在新形勢下如何做好企業(yè)青年職工的思想政治工作，使他們適應企業(yè)的改革與發(fā)展，在企業(yè)中提升向心力和凝聚力，煥發(fā)新的活力，充分發(fā)揮主力軍的作用，令企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，并在市場競爭中立于不敗之地，則顯得尤為重要。

　　思想政治工作者要堅持和弘揚“淡泊名利，無私奉獻”的精神?！暗疵?，無私奉獻”是共產黨人應有的價值取向和精神追求，心中時刻裝著人民，裝著黨的事業(yè)，為之努力實踐并身體力行，不僅是黨全心全意為人民服務的宗旨決定的，而且對于提高企業(yè)職工的思想道德水平和文化素養(yǎng)，激勵廣大黨員和人民群眾投身社會主義現代化事業(yè)具有重要的教育作用與引導作用。著力營造“淡泊名利，無私奉獻”的思想政治工作環(huán)境，堅持和弘揚“淡泊名利，無私奉獻”的精神，使之成為全行業(yè)的共識，從而獲得外部動力和社會支持，是思想政治工作者的光榮使命。

　　思想政治工作者要把熱愛學習當成是一把“雙刃劍”。在學習過程中牢牢把握住三個結合，即把理論學習與靈活運用相結合，做思想政治工作的實踐者;把發(fā)展與實踐工作相結合，做先進文化的傳播者;把思想解放與服務群眾相結合，做為民服務的踐行者。在學習中突出思想政治工作的黨性、實踐性和群眾性。思想政治工作者還要養(yǎng)成愛學習的好習慣，學習政治學、經濟學、教育學、管理學、社會學等各個學科門類的知識，這樣做起思想政治工作來才能游刃有余。

　　思想政治工作者要認真研究思想政治工作出現的新情況、新變化。思想政治工作是以人為對象的，要求我們堅持歷史唯物主義的群眾觀，堅持人民群眾在建設中國特色社會主義事業(yè)中的主體地位;要求我們把人民群眾的根本利益作為建設中國特色社會主義事業(yè)的出發(fā)點、落腳點，不斷實現好、維護好、發(fā)展好人們群眾的根本利益;要求我們最大限度地調動一切積極因素，因而就要以情感人、以情動人。人是有理想的，所做的一切都希望得到別人的理解和尊重，這要求我們思想政治工作者，從每個職工的實際出發(fā)，去解決他們的困難和問題。做到政治上關心，生活上幫助，工作上支持，從而把思想政治工作做到實處。

　　思想政治工作者要增強以人為本的藝術性。一要以情感人，以理服人，做到擺事實，講道理，多體貼，不厭煩，營造一種思想政治工作的和諧氛圍，使職工感到思想政治工作十分貼心，格外溫暖。二要靈活掌握，活動豐富。采用勞動競賽、崗位練兵、文體比賽、網絡互動、外出學習等多種手段，提高職工的工作熱情，讓職工對思想政治工作有親切感、有融入感。三要冷熱結合，隨機應變。做思想政治工作，根據情況有時應一鼓作氣、趁熱打鐵，有時應放一放進行冷處理，等條件成熟時，再去做工作。四是思想政治工作要掌握談心要領，提高談心藝術。要因人而異、區(qū)別對待，因事而異、就事論理，因時而異、擇機而發(fā)。寬以待人，大度豁達，要有不怕誤解的負責到底的精神、不懼反復的堅持不懈的精神。

　　思想政治工作要有針對性、及時性。思想政治工作者要能夠及時化解工作中出現的矛盾和思想問題，及時消除內耗，增強職工的凝聚力、向心力，使每一位職工都有一個好的工作心態(tài)和工作環(huán)境。思想政治工作者可以通過五個必談、四個必訪凝聚職工合力、增強思想政治工作的針對性和及時性。五個必談即同志間發(fā)生矛盾必談;干部職工工作失誤，挫折必談;干部職工情緒波動，行為反常必談;干部職工受獎勵或處分必談;干部職工崗位變動必談。四個必訪即重大節(jié)日必訪、職工患病住院必訪、遇特殊困難必訪、新退休職工必訪。總之，既講道理，又辦實事，思想工作才能收到實效。

　　思想政治工作者必須把思想教育與幫助職工解決實際困難相結合。思想政治工作不是進行空洞的說教，只有把思想教育與為職工辦實事結合起來，才能獲得群眾的信任和支持，才能有實效。在實際工作中要開展“一對一”幫扶活動，促進企業(yè)文明服務工程建設，把解決思想問題與解決實際困難相結合起來，扎扎實實地為職工辦實事，把思想政治工作貫穿到為職工辦實事的具體工作中去。真正把黨和政府的溫暖送到職工的心坎上，使他們感到組織是誠心誠意為他們謀利益，認真為他們排憂解難，使他們從心里接受大道理，這樣才能達到做思想政治工作的目的。

　　思想政治工作者要化解矛盾、協調關系，營造和諧的人文環(huán)境。在企業(yè)內營造和諧的人際關系最基本的一條就是“以人為本”，這是企業(yè)和諧的標識，也是讓全體員工工作敬業(yè)、人格健全、修身養(yǎng)性、坦率正直的準則。要通過以人為本的管理凝聚人心，培育員工成為志趣高雅、與時俱進、心理健康的人，我認為主要應從以下幾方面著手：一是要充分發(fā)揮好各級黨組織和群團的作用，正確化解管理者與被管理者之間的矛盾。首先要加強對干部的管理和教育，提高其管理能力和藝術，從內心尊重員工，處理事物做到公平、公正、公開，充分發(fā)揮黨員團員先鋒模范作用，率先垂范;其次要強化職工的培訓，提高其工作技能和個人的知識修養(yǎng)，使被管理者與管理者之間不因知識的差異而帶來溝通的矛盾。二是處理好職工之間的矛盾。要教育員工顧全大局，換位思考，相互之間寬容理解，培養(yǎng)團隊意識，組織開展交流，通過增加了解而消除因工作引發(fā)的矛盾。

　　黨的思想政治工作，是經濟工作和其他一切工作的生命線，是實現各項任務的中心環(huán)節(jié)。因此，只有堅持不懈地抓思想政治工作，不斷提高政治工作的質量和水平，只有真正把思想認識提高到這樣的高度，進一步增強責任感和使命感，才能在加強和改進思想政治工作中下真功夫、苦功夫。

　　思想政治工作是推進企業(yè)持續(xù)良好發(fā)展的強大的思想動力。從事企業(yè)思想政治工作者，要緊緊與各個時期的中心工作相貼近，更自覺地掌握各個時期的工作重點規(guī)律，找準思想政治工作的切入點和新載體，不斷改進和強化企業(yè)發(fā)展中的思想政治工作，加快推進企業(yè)健康發(fā)展的前進步伐。

　　(作者單位：臨汾高速公路有限公司)