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　　時下，正值年終歲尾，各部門各單位都在緊鑼密鼓地進行“收官”前的常規(guī)工作——準備年終工作總結。這是對即將過去一年的全面系統盤點，也是對未來嶄新一年的統籌規(guī)劃，寫好年終工作總結實際意義重大，指導作用突出。如何使其成為具有方向感的“靶子”，關鍵也要堅持問題導向。

　　平時我們接觸到的年終工作總結大多是對過去一年新成效的洋洋灑灑，可圈可點;對新一年安排部署的高瞻遠矚、濃墨重彩。至于工作中存在的問題與不足總是高度簡言概之，甚至有的惜墨如金，三言兩語一筆帶過。實事求是地講，通過企業(yè)上下團結奮進、攻堅克難取得來之不易的成績，鼓舞鼓舞士氣，激昂激昂斗志也是對廣大干部職工的尊重和激勵。對于明年工作的謀篇布局、遠景規(guī)劃更是非常及時、必要。點睛之筆在于問題的提及，蜻蜓點水不外乎是思想認識與現實利益的交織碰撞，唯恐影響了形象、波及了信心。

　　一篇到位的年終工作總結既要看到成績，更要對待問題不躲、不繞、不回避，實事求是地堅持問題導向。這是我黨的優(yōu)良傳統和寶貴經驗，也是馬克思主義世界觀和方法論的重要體現。問題無時不在，問題無處不在。實踐發(fā)展永無止境，解決問題永無止境。問題就是工作開展的聲音，問題更是工作進步與否的引領符?？偨Y中盤點安全生產、經營管控、項目建設等各項工作取得階段性進步，根本原因就是成功解決了改革發(fā)展過程中一系列五花八門的問題。表象來看單純解決了存在的一些問題，深層次的是我們強化落實、責任擔當，掌握了解決問題的主動權。從這個意義而言，問題貫穿于我們企業(yè)生存發(fā)展的全部實踐，也是我們各項工作持續(xù)保持平穩(wěn)健康的推動力。

　　站在歲末年終新的歷史起點，必須堅持問題導向，求真務實把年終工作總結寫好寫全寫具體，擺出共性問題，找準個性問題，同心協力、想方設法破解企業(yè)發(fā)展新長征路上許許多多“雪山”草地”，全力推進我們企業(yè)發(fā)展在新形勢下的砥礪前行。

　　支新琴(作者單位：山西焦煤霍州煤電集團三交河煤礦)