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臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 元文忠)近年來，蒲縣針對農(nóng)村黨員學習教育難組織、后進黨員難約束、流動黨員難管理、黨員先進性難體現(xiàn)等問題，在農(nóng)村黨員中實行“百分制”考核管理。

該縣一是出臺《農(nóng)村黨員“百分制量化”管理實施方案》，按組織生活、遵章守紀、發(fā)揮作用等10個方面進行項目化管理，分成20個小項，按項計分?！鞍俜种啤卑ā皠傂砸蟆焙汀皞€性要求”兩方面。剛性要求根據(jù)黨員的權(quán)利義務(wù)和黨員先進性標準，提出每個黨員需做到的理想信念、宗旨觀念、組織觀念、先鋒模范、工作業(yè)績、遵紀守法等內(nèi)容;個性要求則由鄉(xiāng)黨委和村黨組織提出，根據(jù)干部黨員、一般無職黨員、外出流動黨員和老黨員四類黨員，列出每個黨員最應(yīng)該做的、最不該做的、群眾最希望做的、群眾最反對做的等事項。

二是成立黨員干部領(lǐng)導小組。為提高管理質(zhì)量，蒲縣成立黨員干部領(lǐng)導小組，由掛職領(lǐng)導、住村干部、村支部委員、黨員代表、大學生“村官”黨員組成考評小組，負責全面了解掌握黨員的表現(xiàn)情況，定期召開考評會議，聽取黨員群眾意見，核實打分。每季度一考評、半年一總結(jié)、年終大考評，綜合平時得分情況，確定每名黨員年度總評等次。

三是按分數(shù)量化考核。凡考評總分在80分以上的，由組織部組織科長、鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)組織委員找其談話，及時教育;總分在70分至80分的，由鄉(xiāng)黨委委員進行誡勉談話，責令寫出書面檢查;得分在60分至70分的，由所在鄉(xiāng)組織委員找其談話，在全鄉(xiāng)范圍通報批評，責成在村黨員大會上做出深刻檢查，對得分在60分以下的，按照民主評議程序評定為不合格黨員，并按照規(guī)定程序進行處置。