臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 陳敬和)近日,人行吉縣支行扎實開展制度落實年活動,他們開展了“一對一”“一對多”“多對多”“面對面”多種形式的談心活動,通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫助來找準(zhǔn)問題,掌握員工所思所想,做好思想疏導(dǎo),解決員工實際問題,加強(qiáng)“三德教育”,著力培養(yǎng)員工良好的社會公德、良好的職業(yè)道德和和諧的家庭美德。
具體工作中,他們一是貼近支行工作實際,談黨員群眾最關(guān)心的問題。通過召開員工座談會、職工代表座談會等形式,領(lǐng)導(dǎo)與職工進(jìn)行面對面交流,擴(kuò)大談心范圍,征求更多的意見和建議。二是面面俱到。對在職黨員實行面談,對離退休黨員實行會談,對弱、病黨員實行上門面談。三是注重談心效果。在談心過程中做到“四個結(jié)合”:與交流思想相結(jié)合,與調(diào)查研究相結(jié)合,與批評和自我批評相結(jié)合,與制度落實相結(jié)合。為了使談心活動達(dá)到預(yù)期效果,該行領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶頭開展談心活動,帶頭進(jìn)行自我剖析,引導(dǎo)黨員群眾說真話、說實話、說貼心話、辦實事、辦好事。
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