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臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 劉蒲星 羊依東)今年以來，蒲縣采取多項措施，扎實推進干部作風(fēng)建設(shè)。

在具體工作中，該縣一是規(guī)范權(quán)力運行。建立健全崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、失職追究制、同崗替換制“四位一體”的責(zé)任機制，讓權(quán)力在陽光下運行。二是積極推行“一線工作法”。深入開展“千名干部下基層”活動，要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到“六個一”，即開好一次“民情懇談會”，記好一本“民情日記”，提出一個“發(fā)展思路”，幫建一個“致富項目”，解決一些“民生難題”，兌現(xiàn)一份“民情服務(wù)承諾”，收到了在一線錘煉干部、解決問題、增進感情的良好成效。三是大力整頓會風(fēng)文風(fēng)。大力整治過去“常開會、開長會、講套話、說空話”的不良會風(fēng)，努力做到“少開會、開短會、講短話、說實話”，切實提高會議效率;大力整治機關(guān)“數(shù)量多、格式亂、質(zhì)量差”的不良文風(fēng)，著力在“短、實、新、真、精”上下工夫，切實改進文風(fēng)。四是開展紀律作風(fēng)整頓活動。通過大力整頓干部大吃大喝、大力整治干部打牌賭博、大力整治干部考察活動、大力整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀，切實解決干部隊伍中存在的問題。