臨汾新聞網(wǎng)訊 5月6日，走進(jìn)霍州煤電辛置礦史山鴻創(chuàng)新工作室，室內(nèi)工具擺放整齊，墻上的巡查表詳細(xì)記錄著各工作面機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。調(diào)度指揮部機(jī)管組組長(zhǎng)、工作室?guī)ь^人史山鴻正和技術(shù)人員圍在工作臺(tái)前，時(shí)而在圖紙上標(biāo)注關(guān)鍵數(shù)據(jù)，時(shí)而用卡尺測(cè)量零件模型，圖紙上密密麻麻的修改痕跡，見證著一次次思維碰撞。
作為有著數(shù)十年機(jī)電經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)“大拿”，史山鴻于今年3月底被聘任為辛置礦技能大師，并牽頭組建創(chuàng)新工作室。這座深耕煤炭領(lǐng)域七十余載的老礦井，面臨著巷道延伸長(zhǎng)、設(shè)備磨損嚴(yán)重、維修響應(yīng)慢等難題。創(chuàng)建以技能大師為核心的創(chuàng)新工作室，正是辛置礦突破發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵舉措。
與傳統(tǒng)工作室不同，史山鴻創(chuàng)新工作室采用“導(dǎo)師帶徒”“小改小革”“人才培養(yǎng)”“基礎(chǔ)創(chuàng)新”四大模塊協(xié)同推進(jìn)模式。工作室建立了高效工作流程，成員每日巡查及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，同步處理調(diào)度室傳達(dá)的任務(wù)?！懊吭碌膶ｍ?xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，不僅是激勵(lì)，更是對(duì)大家創(chuàng)新成果的認(rèn)可?！笔飞进櫧榻B。
在“導(dǎo)師帶徒”實(shí)踐中，設(shè)備故障現(xiàn)場(chǎng)就是最生動(dòng)的課堂。4月7日，2-213工作面的太礦1200采煤機(jī)突發(fā)故障。史山鴻帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)火速趕赴井下，一邊排查一邊講解：“設(shè)備內(nèi)部參數(shù)偏移，致使信號(hào)傳輸鏈路出現(xiàn)異常，排查過(guò)程一定要仔細(xì)。而參數(shù)設(shè)置就像給機(jī)器調(diào)脈搏，差之毫厘就可能影響整體運(yùn)行。”說(shuō)著，他現(xiàn)場(chǎng)演示如何重新校準(zhǔn)參數(shù)，不一會(huì)兒，采煤機(jī)恢復(fù)轟鳴。年輕技術(shù)人員小王感嘆：“跟著史師傅，每次都能學(xué)到解決實(shí)際問(wèn)題的真本事!”
“手把手教、實(shí)打?qū)嵕殹钡呐囵B(yǎng)模式，讓年輕技術(shù)人員快速成長(zhǎng)。截至目前，工作室已培養(yǎng)出10余名能獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)骨干，完成15項(xiàng)小改小革項(xiàng)目，有效提升了設(shè)備運(yùn)行效率和可靠性。
辛置礦工會(huì)副主席史智洋表示：“我們就是要讓史山鴻帶出更多的‘史山鴻’，希望通過(guò)技能大師的示范引領(lǐng)，培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的專業(yè)人才。”目前，辛置礦已新增后勤、洗煤廠等崗位的技能大師，并計(jì)劃成立相應(yīng)工作室，持續(xù)壯大技能人才隊(duì)伍。
史山鴻創(chuàng)新工作室如今已成為辛置礦創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)勁引擎。它不僅破解了生產(chǎn)難題，更搭建起技能傳承與人才培養(yǎng)的橋梁，驅(qū)動(dòng)著老礦井在技術(shù)革新、人才建設(shè)和效率提升的道路上加速前行，為礦井安全高效發(fā)展注入源源不斷的活力。
記者 孫哲峰
責(zé)任編輯： 吉政
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