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人行吉縣支行打造學習型金融隊伍

2015-05-20 09:55:24 來源:臨汾新聞網(wǎng)

    臨汾新聞網(wǎng)訊  近年來,人行吉縣支行始終堅持把“培養(yǎng)優(yōu)秀人才、建立執(zhí)行文化、提升核心競爭力”作為單位的管理目標,把“打造學習型團隊,構(gòu)建創(chuàng)新型支行”納入基層央行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略計劃,不斷加強員工教育培訓,使員工綜合素質(zhì)得以全面提高,為全行的可持續(xù)發(fā)展提供了智力和人才支持。

    為確保工作取得預期效果,該行制定了一系列行之有效的措施。一是抓思想政治教育,確保員工政治立場堅定。通過政治學習,有效地增強了員工創(chuàng)新意識,增強了職業(yè)道德、責任感和服務(wù)“三農(nóng)”的使命感;二是抓“三德”教育,激發(fā)員工的工作積極性,要求每位員工樹立優(yōu)勝劣汰緊迫感、適者生存的本領(lǐng);三是抓業(yè)務(wù)知識培訓,切實提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);四是抓法律法規(guī)知識培訓,使全體員工做到知法、懂法、守法,嚴格自律,依法辦事,從而實現(xiàn)嚴格、公正、文明服務(wù)履職。

    同時,該行充分發(fā)揮管理者的先鋒模范作用,促使全行員工形成濃厚的學習氛圍,并將學習的有效性抓在平時、重在長效,倡導學中干、干中學,日常工作中找亮點,著力培養(yǎng)全行員工的綜合工作能力,為金融事業(yè)的發(fā)展、為新農(nóng)村建設(shè)提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。(陳敬和

    


     

責任編輯:柏東麗

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