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臨汾新聞網訊(通訊員 陳敬和)日前，人行吉縣支行完善學習機制，創(chuàng)新學習方式，大力開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”員工讀書活動,以學習長才干,以學習促發(fā)展，成效顯著。

該行黨組緊緊圍繞文化興行活動安排，根據實際，建立支行學習的總體目標,順應經濟金融發(fā)展趨勢，著力構建全員學習、全過程學習、終生學習的組織體系和管理制度，不斷增強全員的學習能力，改善員工隊伍知識結構，以增強基層央行的創(chuàng)新力、競爭力和綜合實力。支行出臺了“打造學習型團隊，爭做知識型員工”活動方案，制定了學習計劃，使全行員工樹立愛讀書的理念，養(yǎng)成愛讀書的習慣，營造愛讀書的氛圍，達到明白事理、陶冶情操、開闊視野、充實頭腦、啟迪智慧、有所作為的目的。

為強化“學習力就是競爭力”理念，該行倡導“以勤奮學習為樂，以知識創(chuàng)新為榮”的學風，多次組織集體學習心得交流，努力幫助員工培養(yǎng)良好的學習習慣。為保證讀書活動順利開展，確定每周二為“學習日”。此外，支行還設立了讀書交流展板，及時檢查員工讀書筆記和心得體會，定期組織學習筆記評比，進一步提高了學習效果。

為實現學以致用，該行將讀書學習活動與業(yè)務工作有機結合，通過深入開展讀書活動，全行員工更新了工作理念，提升了服務質量，提高了自身綜合能力，有力地推動了各項業(yè)務的快速健康發(fā)展。該行還將讀書活動與支行建設有機結合，建立了讀書長效機制，職工與好書做伴，與文明同行，暢游書海，增長智慧，創(chuàng)建了“書香黨組”、“書香部室”，培養(yǎng)了一支高素質的職工隊伍，推進了學習型支行建設，推動了支行文明和諧發(fā)展。