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    臨汾新聞網訊（記者 范韶華）今年，霍州市質監(jiān)局狠抓政風行風各項制度的落實，逐步形成以制度管人、以制度管事的工作機制。
    該局加強領導，構建責任機制，將政風行風建設列為全局性大事和“一把手工程”來抓，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。嚴格實行責任追究制，把政風行風評議的各項工作內容納入到全局的年度工作目標責任制中，與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實廉政責任制、首問責任制、限時辦結制、過錯責任追究制，切實解決群眾反映的突出問題。通過召開政風行風監(jiān)督員座談會、發(fā)放征求意見卡、設立舉報電話，廣泛聽取社會各界的意見和建議，接受群眾監(jiān)督，以服務對象和社會各界評價為抓手，高標準找差距，堅持從服務對象反映最突出的問題抓起，本著實事求是的態(tài)度，堅持“請進來、走出去”的方法，廣泛聽取意見，對自身存在的問題不回避、不掩飾、不護短，分輕重緩急逐條落實整改，以實際成效取信于民，確保各項制度落實到位，著力筑牢政風行風建設的長效機制。