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    臨汾新聞網(wǎng)訊（記者 范韶華）今年，霍州市質(zhì)監(jiān)局狠抓政風(fēng)行風(fēng)各項制度的落實，逐步形成以制度管人、以制度管事的工作機制。
    該局加強領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建責(zé)任機制，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列為全局性大事和“一把手工程”來抓，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。嚴(yán)格實行責(zé)任追究制，把政風(fēng)行風(fēng)評議的各項工作內(nèi)容納入到全局的年度工作目標(biāo)責(zé)任制中，與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認(rèn)真落實廉政責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、過錯責(zé)任追究制，切實解決群眾反映的突出問題。通過召開政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會、發(fā)放征求意見卡、設(shè)立舉報電話，廣泛聽取社會各界的意見和建議，接受群眾監(jiān)督，以服務(wù)對象和社會各界評價為抓手，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，堅持從服務(wù)對象反映最突出的問題抓起，本著實事求是的態(tài)度，堅持“請進(jìn)來、走出去”的方法，廣泛聽取意見，對自身存在的問題不回避、不掩飾、不護(hù)短，分輕重緩急逐條落實整改，以實際成效取信于民，確保各項制度落實到位，著力筑牢政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制。