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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，洪洞縣以“一核一倉雙平臺”建設為抓手，全力推動人才工作提檔升級，為高質(zhì)量發(fā)展精準賦能。

　　完善人才政策供給，全方位培養(yǎng)引進用好人才。該縣以“槐鄉(xiāng)菁英”人才品牌打造為核心，健全完善人才發(fā)展支持政策，為各類人才在洪創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供制度保障。通過“全職+柔性”引才形式，集聚吸引高層次專業(yè)人才，推動產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

　　聚焦全縣中心工作，組建各領域人才數(shù)據(jù)倉。該縣依托“深化校地合作 共建12大基地、黨政正職訪名?！钡韧緩綋駜?yōu)遴選高層次人才，組建高端人才智囊?guī)?組建本土英才儲備庫，通過開展技能人才信息登記、組織開展職稱評定、業(yè)務培訓等活動，提升專業(yè)技術(shù)人才能力水平;組建青年人才后備庫，持續(xù)開展人才工作“青藍工程”，讓青年人才更好融入發(fā)展大局。

　　立足縣域發(fā)展實際，打造人才平臺示范樣板。該縣持續(xù)深化校地合作活動，支持校企聯(lián)合申報人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌，推動形成“產(chǎn)業(yè)集聚人才，人才振興產(chǎn)業(yè)”的互融共促新格局。加大對“四名”工作室的支持力度，制定系統(tǒng)完善考評體系和激勵保障支持政策，延伸打造地方特色小吃、文旅、農(nóng)特、電商等人才品牌，以點帶面推動全行業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展。 (楊雨潔)