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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來(lái)，洪洞縣全面落實(shí)選調(diào)生到村任職制度，把在基層歷練作為選調(diào)生成長(zhǎng)的重要途徑，多措并舉提高選調(diào)生綜合素質(zhì)，使其盡快成長(zhǎng)為“可堪重任”的棟梁之材。

　　深入實(shí)施“傳幫帶”，助力迅速轉(zhuǎn)變角色。該縣全面推行“4+1”幫帶制，縣委組織部負(fù)責(zé)選調(diào)生宏觀管理，出臺(tái)教育培養(yǎng)指導(dǎo)性意見(jiàn)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記定期開(kāi)展談心談話，了解思想動(dòng)態(tài)，傳授經(jīng)驗(yàn)做法;分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)日常培養(yǎng)，手把手幫、口對(duì)口傳;村黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)具體培養(yǎng)，引導(dǎo)選調(diào)生了解村情民情，傳授農(nóng)村工作辦法，提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　“集體+自學(xué)”相結(jié)合，有效提高任職能力。該縣緊扣實(shí)際問(wèn)題，科學(xué)設(shè)置理論學(xué)習(xí)課程，采取“個(gè)人自學(xué)+請(qǐng)進(jìn)來(lái)教+走出去看”的方式，開(kāi)設(shè)年輕干部素質(zhì)能力提升班、專題培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省市兩級(jí)黨校專家開(kāi)展專題授課，組織開(kāi)展鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀摩學(xué)習(xí)，多措并舉提高選調(diào)生任職能力和綜合素質(zhì)。

　　深化駐村日常管理，確保待得住并干得好。該縣不定期核查選調(diào)生駐村在崗、村情要素掌握情況及駐村日志等，要求到村任職選調(diào)生每人每年至少對(duì)村開(kāi)展一次全覆蓋走訪，并提交調(diào)研方案，及時(shí)提出可行性建議，確保如期撰寫(xiě)完成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。 (張卿)