臨汾新聞網(wǎng)訊 日前,洪洞縣針對全縣干部隊伍現(xiàn)狀,通過“三個精準”開辦第二期優(yōu)秀年輕干部培訓班,進一步提高年輕干部素質(zhì)能力,加快建設高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍,為全縣各項事業(yè)發(fā)展提供堅實的人才保障。
精準設置課程,增加培訓實效性。圍繞當前中心工作,該縣注重突出培訓的針對性和實效性,采取專題輔導、分組討論、座談會、學習成果匯報等形式,邀請省市黨校名師系統(tǒng)地給大家傳授黨建、鄉(xiāng)村振興、信訪穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境、掃黑除惡等方面的知識,同時將課堂學習與戶外拓展相結(jié)合,組織學員到井岡山教育基地開展延伸培訓,進一步豐富培訓形式,調(diào)動干部積極性,提升干部素質(zhì)能力。
精準培訓管理,增加學習主動性。由縣委組織部牽頭,加強對培訓的跟蹤管理,全面掌握每位學員的學習情況,形成干部教育培訓檔案材料,做到動態(tài)掌握培訓進程;定期不定期督促檢查,嚴肅考勤,健全各項管理制度,定期組織研討交流,通過交流學習心得,進一步提高學習的主動性。
精準學習考核,增加培訓嚴肅性。培訓結(jié)束后,該縣相關單位及時了解干部工作情況,檢查學習效果,對學員進行考核,把干部教育培訓與年終考核、干部任用三者有機結(jié)合,強化培訓檔案作為干部選拔任用、年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)。(孫陽琴 徐靜 陳鑫)
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