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　　人力資源經(jīng)理/主管

　　崗位要求：

　　1.具有2-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老行業(yè)人事工作經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉人力資源管理流程，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊的操作。

　　2.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件，如人力資源信息系統(tǒng)(HRIS)、Excel等。能高效地進(jìn)行人員信息管理、數(shù)據(jù)分析與報(bào)表制作。

　　3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。與各部門負(fù)責(zé)人溝通人員要求，與員工交流職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決人事相關(guān)問(wèn)題。

　　4.富有愛(ài)心與耐心、具有高度責(zé)任心、性格親和。

　　聯(lián)系人：趙女士

　　聯(lián)系電話：18735745427

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