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    臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，古縣縣委組織部堅持用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行程序，組織考察20名股級干部人選，進一步加強和優(yōu)化干部隊伍建設(shè)。

    嚴(yán)把程序關(guān)，對照《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，單位黨組織就股級干部調(diào)整的事由、原則等向縣委組織部提出書面申請，征得同意后，制定調(diào)整方案，開展民主推薦、組織考察，經(jīng)部委會集體研究，最終進行提拔使用。

    嚴(yán)把審核關(guān)，按照機構(gòu)改革“三定”方案，嚴(yán)格核定上報單位的股級干部職數(shù)和人員編制限額。嚴(yán)審股級干部任前檔案和任職資格，尤其對“三齡兩歷一身份”等材料進行重點審核，并征求執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法、計生等部門意見。

    嚴(yán)把考察關(guān)，根據(jù)民主推薦結(jié)果進行考察，圍繞干部的德、能、勤、績、廉五方面表現(xiàn)進行正反向測評，并深入到考察對象所在單位進行個別談話、實地察看，全面了解和掌握干部的履職情況，進行綜合分析研判。（郭娟 郭文瑾）