為更好地適應互聯(lián)網傳播規(guī)律，充分發(fā)揮人才引領驅動作用，推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展，讓主流媒體占領信息傳播制高點，臨汾日報社擬面向社會公開引進5名緊缺急需人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進單位
本次人才引進單位為臨汾日報社，正處級建制，全額事業(yè)單位。
二、引進原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
(二)堅持按需設崗、按崗引進的原則；
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、引進計劃
詳見《臨汾日報社2024年度引進緊缺急需人才崗位表》(附件1)。
四、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；
(三)工作能力突出，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；
(四)具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)和其他條件；
(五)具備正常履行職責的身體條件、心理條件；
(六)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1988年12月至2006年12月期間出生)，特別優(yōu)秀的緊缺急需人才可以適當放寬年齡限制，但不能超過45周歲(1978年12月以后出生)。特別優(yōu)秀的緊缺急需人才是指博士研究生，或者國家級、省級新聞獎項(即中國新聞獎、山西新聞獎等)獲得者。
(七)具備崗位所要求的其他資格條件：
專技崗1至2：具有新聞系列職稱或已通過新聞記者職業(yè)資格考試；具有3年以上新聞媒體(全國新聞記者證管理及核驗網絡系統(tǒng)內可查詢的新聞媒體單位)采編工作經歷。
專技崗3：中共黨員(含預備黨員)；具有新聞系列職稱或已通過新聞記者職業(yè)資格考試；具有3年以上新聞媒體(全國新聞記者證管理及核驗網絡系統(tǒng)內可查詢的新聞媒體單位)采編工作經歷。
以下人員不予引進：
(一)現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，在讀非應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學歷、學位證書報考)；
(二)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員；
(三)各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；
(四)試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員；
(五)招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的人員；
(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開引進要求的人員；
(七)報名人員不得選擇聘用后即構成回避關系的崗位。
報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上引進條件中要求的各類資格(職業(yè)、執(zhí)業(yè))證書、榮譽獎項等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
五、引進程序
本次人才引進工作，將在臨汾市委人才辦的監(jiān)督指導下，由臨汾日報社組織實施。
(一)報名和資格審查
1.報名時間
2024年12月9日9:00至12月17日18:00
2.報名方式
本次人才引進采取現(xiàn)場報名的方式進行，不受理他人代報，每人限報一個崗位，報名時同步進行資格審查。
報名地點：山西省臨汾市商會巷花果街60號臨汾日報社6樓人事科
報名所需材料：
(1)報名人員須依據公告的引進條件和崗位要求，如實填寫《臨汾日報社2024年度引進緊缺急需人才報名表》 (附件2)，簽訂《誠信承諾書》(附件3)。
(2)本人近期(近3個月)一寸紅底免冠正面證件照2張和電子版(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，照片清晰，JPG或JPEG格式)。
(3)畢業(yè)證、學位證、身份證、學信網學歷認證表等相關證件原件。
(4)已就業(yè)的報名人員需要提供單位同意報考證明(附件4)。
(5)在新聞媒體采編崗位工作的經歷證明(①新聞媒體出具的工作證明、②制式勞動合同、③工資證明、④社保記錄)。
(6)特別優(yōu)秀的緊缺急需人才需提供博士研究生學歷證明，或者中國新聞獎、山西新聞獎獲獎證書等相關印證資料。
(7)留學歸國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件材料原件。
本次引進緊缺急需人才實行告知承諾制。報名人員應確認本人完全符合相關崗位所需條件和要求。如對崗位所需條件和要求存在疑問，應及時向臨汾日報社進一步咨詢確認。
報名人員與引進期間使用的本人有效居民身份證必須一致，并對個人信息材料的真實性和準確性負責。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
根據報名資格和基本條件，由臨汾日報社對報名人員進行資格審查。凡通過資格審查的報名人員，由工作人員及時通知本人考試時間、地點等信息;未通過資格審查的報名人員，由工作人員及時告知本人。
(二)考試
崗位不設開考比例。
資格審查結束后，根據報名情況確定考試方式，考試工作由臨汾日報社委托第三方機構組織實施。
同一崗位引進緊缺急需人才人數與資格審查合格人數比例不達1:5，采取直接面試的辦法進行考試，面試成績即為綜合成績。
如同一崗位引進緊缺急需人才人數與資格審查合格人數比例達1:5，增加筆試環(huán)節(jié)，采取先筆試、后面試的方式進行，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試成績、面試成績、綜合成績保留兩位小數，尾數四舍五入)。
綜合成績合格分數線為60分；面試未形成競爭的崗位，綜合成績合格分數線為70分。
1.筆試
(1)命題和閱卷由第三方機構組織實施。
(2)筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》，考試時限為120分鐘，滿分為100分。
筆試時間和地點另行通知。
參加筆試的崗位，依據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬引進緊缺急需人才人數3倍的比例確定面試人選，如最后一名人選筆試成績出現(xiàn)并列，則一同進入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績將在臨汾新聞網(http://boyu-china.com)公布。
2.面試
(1)命題和評分由第三方機構組織實施。
(2)面試采取結構化面試方式進行，主要對引進緊缺急需人才的專業(yè)能力及綜合素質進行考察。每人面試時間不超過10分鐘，滿分為100分。
面試時間和地點另行通知。
直接進行面試的崗位，面試成績即綜合成績，按從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。如最后一名人選面試成績出現(xiàn)并列，則組織并列人選加試面試，以面試加試后的成績從高分到低分的順序確定其中的體檢、考察人選。
筆試和面試相結合的崗位，以綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。如最后一名人選綜合成績出現(xiàn)并列，以面試成績從高分到低分的順序確定其中的體檢和考察人選，如面試成績仍相同，則組織并列人選加試面試，按面試加試后的成績從高分到低分的順序確定其中的體檢、考察人選。
報名人員未按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
面試工作關鍵環(huán)節(jié)須全程錄音、錄像。
面試成績、綜合成績應于當天現(xiàn)場公布。
(三)體檢與考察
按崗位擬引進人才人數1:1的比例確定體檢和考察人選，不達1:1的，按實際通過考試人選確定體檢和考察人選，體檢和考察環(huán)節(jié)由臨汾日報社組織實施。
1.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.做好事前準備和保密工作，體檢費用由考生自理。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢?？忌梢栽诮拥襟w檢結論通知之日起7日內，提交復檢申請，并盡快完成復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x達不到應當具備的條件或者不符合崗位要求的，不得確定為擬引進人員。不按規(guī)定參加考察的，視同放棄資格。
4.體檢、考察不合格的不得引進。因個人放棄體檢、考察的不得引進，由此形成的崗位空缺不再遞補。
(四)公示
擬引進人員名單將在《臨汾日報》、臨汾新聞網(http://boyu-china.com)公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期間，發(fā)現(xiàn)問題經查屬實的，取消擬引進緊缺急需人才聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
(五)引進與管理
人才引進一律實行聘用制，納入事業(yè)編制管理。擬引進緊缺急需人才，根據市委人才辦下發(fā)的人才認定書，由臨汾日報社負責辦理人事、工資、入編手續(xù)。
最終，由臨汾日報社法人代表與引進緊缺急需人才簽訂聘用合同，人事部門為其辦理聘用手續(xù)，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿經考核不合格者，由臨汾日報社提出意見，報相關部門批復后，予以解聘。
六、工作紀律
(一)嚴格執(zhí)行人才引進的有關政策規(guī)定，做到公開、公正、公平，擇優(yōu)引進。
(二)嚴格執(zhí)行人才引進工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實人事管理回避規(guī)定。
(三)引進人才以不正當手段獲取資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其引進資格。
(四)對引進人才過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按有關法律法規(guī)處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0357-2037071
監(jiān)督電話：0357-2037911
電話接聽時間為引進緊缺急需人才期間工作日的工作時間。
八、特別聲明
(一)本次公開引進緊缺急需人才不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人組織輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類輔導培訓班和發(fā)行的出版物等，均與本次人才引進工作無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
(二)請報名人員密切關注臨汾新聞網(http://boyu-china.com)，隨時保持聯(lián)系方式暢通，因自身原因導致聯(lián)系中斷，造成影響的責任自負。
(三)本公告未盡事宜，由臨汾日報社引進緊缺急需人才領導小組研究決定，并負責解釋。
附件：
臨汾日報社引進緊缺急需人才工作領導小組
2024年12月6日
責任編輯： 吉政
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