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　　臨汾新聞網訊 近年來，汾西縣堅持把建強省直機關定向選調生培養(yǎng)鍛煉基地作為吸引優(yōu)秀人才、建設高素質專業(yè)化干部隊伍的重要舉措，不斷創(chuàng)新培養(yǎng)方式、拓寬鍛煉渠道、強化激勵關愛，引導定向選調生在推進鄉(xiāng)村振興、提升治理能力中茁壯成長。

　　健全管理新機制，在制度保障上發(fā)力。汾西縣委書記在定向選調生初任培訓班講授“第一課”，縣級班子成員到基層調研時必看工作情況、必問生活狀況、必開展座談交流，引領帶動鄉(xiāng)村兩級在抓實定向選調生培養(yǎng)鍛煉上形成工作合力;制定“兩定兩評四聯一檔”管理制度，定出任期目標和年度計劃，結合年度和任期考核開展組織考評和民主測評，建立定向選調生成長檔案。成立定向選調生臨時黨支部，開展系列實戰(zhàn)培訓，引導對接縣校合作，助力提升實踐本領。

　　搭建培養(yǎng)新平臺，在賦能淬煉上著力。該縣把定向選調生培訓納入全縣干部教育總體規(guī)劃，緊扣思想教育和能力提升，依托清華大學鄉(xiāng)村振興遠程教學站、武漢大學、“汾西干部講堂”等平臺，有計劃地采取同步課堂、赴外培訓、黨校輪訓等方式進行調訓。組織定向選調生赴市級黨員教育基地、兄弟縣市鄉(xiāng)村振興示范點“沉浸式”觀摩踐學，幫助他們以踐促學、啟迪思想、開拓視野，引導其在鄉(xiāng)村振興、產業(yè)發(fā)展、基層治理等重點工作中磨煉意志、提高能力，以真抓實干錘煉真才實學。

　　拿出激勵新措施，在關心關愛上聚力。該縣對定向選調生全方位開展村黨支部書記月談、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記季談、組織部分管副部長半年談活動，及時解決實際困難，助力輕裝上陣。定期組織定向選調生開展觀摩評比、交流座談、知識競賽、文體娛樂等活動，在“汾西先鋒”微信公眾號開辟“選調生風采”專欄，定期宣傳推介先進事跡和典型經驗，用豐富多彩的形式將基層實踐成績“亮”出來、工作“曬”出來，營造見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍。(郭慶華 侯建兵)