臨汾新聞網(wǎng)訊 為進一步推行“互聯(lián)網(wǎng)+安全”信息化建設，國網(wǎng)大寧供電公司安質(zhì)部主任每日在員工微信群里推送1條至2條典型事故和事故案例，不定期對推送的安全生產(chǎn)知識進行“微提問”“微測驗”，警示作業(yè)人員杜絕麻痹大意和僥幸心理，增強員工安全意識和自我保護能力，保證“日日學安全、時時懂安全”，確保安全工作落到實處。
通過“微信小講堂”的學習模式，大寧供電公司打破了傳統(tǒng)死記硬背的模式，為員工提供了一個靈活的學習平臺，學習內(nèi)容短小精悍、針對性強、切合生產(chǎn)實際，達到學以致用、融會貫通的效果，確保安全工作取得實效。(馮振興 薛曉飛)
責任編輯： 吉政
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