臨汾新聞網(wǎng)訊 “小卡片、小藥箱、小培訓、小圖片、小激勵,讓安全理念深入我們工作中的每個細節(jié),真的很好,很受歡迎……”近日,安澤永鑫煤焦化公司在開展的“安全月”活動中,創(chuàng)新推出“五小”管理,為職工筑起一道牢固的安全防護墻,得到了他們的廣泛贊譽。
在“五小”管理中,“小卡片”根據(jù)季節(jié)變化制作風險安全提示卡,使一線職工清楚明白作業(yè)難點、危險點在哪里,隨時可以進行對照學習;“小藥箱”為基層一線班組配置應急藥品、急救針劑、消毒水、繃帶和創(chuàng)可貼等用品,解除職工在作業(yè)環(huán)境下受傷的后顧之憂;“小培訓”則是利用班前班后會講解工作重點、危險點分析、注意事項、習慣性違章等,查找安全短板,增進班組交流,提高協(xié)同配合能力;“小圖片”就是在基層開辟“櫥窗園地”展板,懸掛安全掛圖,用事故案例為員工提出警示,增強了一線職工“我要安全”的意識;“小激勵”,凡是在公司范圍內提出的安全合理化建議采納的均給予本人適當?shù)目冃И剟詈臀镔|獎勵,形成了“人人都管事、事事有人管”的安全新格局。(史國平 李小三 王步芳)
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