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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 社會工作是黨和國家工作的重要組成部分，事關(guān)黨長期執(zhí)政和國家長治久安，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定和人民幸福安康。

　　2025年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市社會工作系統(tǒng)堅持“11366”工作思路，秉持“統(tǒng)籌社會力量、整合社會資源、協(xié)調(diào)社會關(guān)系、凝聚社會共識、推進(jìn)共建共治共享”的工作理念，按照“走進(jìn)社會實際、掌握社會情況、研究社會矛盾、解決社會問題、服務(wù)社會發(fā)展、促進(jìn)社會和諧”的工作方法，扎實推進(jìn)各項工作落地見效，為臨汾高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁的社會動能。

　　黨建領(lǐng)航聚合力 新興領(lǐng)域煥生機

　　“欲筑室者，先治其基”。新興領(lǐng)域是黨建工作的重要陣地，也是推動發(fā)展的活力源泉。市委高度重視新興領(lǐng)域黨建工作，多次作出部署安排。按照市委要求，市委社會工作部以提升組織力為核心，持續(xù)擴(kuò)大新興領(lǐng)域黨建覆蓋廣度、延伸服務(wù)深度，讓紅色引擎在新興領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力。

　　統(tǒng)籌推進(jìn)強攻堅，組織覆蓋提質(zhì)效。召開市委“兩新”工委黨組織書記抓基層黨建述職評議暨新興領(lǐng)域黨建重點工作推進(jìn)會，印發(fā)《新興領(lǐng)域“兩個覆蓋”集中攻堅行動方案》，全市818戶重點企業(yè)新建黨組織160個，黨組織達(dá)到343個;對不具備組建黨組織條件的192戶企業(yè)全部建立群團(tuán)組織;選派222名黨建工作指導(dǎo)員全覆蓋重點企業(yè)指導(dǎo)黨建工作。確定入黨積極分子256名，新發(fā)展黨員30名，新轉(zhuǎn)入組織關(guān)系黨員93名。全市12個省級以上園區(qū)均構(gòu)建起“開發(fā)區(qū)黨工委—企業(yè)黨委(綜合黨委)—黨群服務(wù)中心(黨建工作指導(dǎo)站)—非公企業(yè)黨組織”四級組織架構(gòu)。山西華翔集團(tuán)“激活紅色引擎，打造世界級智能制造新高地”的做法入選中央社會工作部“黨建強、發(fā)展強”優(yōu)秀案例。

　　暖心服務(wù)解民憂，新就業(yè)群體有歸屬。聚焦新就業(yè)群體“急難愁盼”，從“小事”“大事”到“家事”精準(zhǔn)發(fā)力，推出一系列暖心舉措。開展新就業(yè)群體專題調(diào)研，線下問卷調(diào)研范圍覆蓋1688家新興領(lǐng)域企業(yè)，線上收回有效調(diào)研問卷13800份，全面掌握全市新就業(yè)群體的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、就業(yè)方式與工作特征，深入了解新就業(yè)群體的收入水平、生活狀態(tài)及權(quán)益保障現(xiàn)狀，分析新就業(yè)群體面臨的困難與需求，提出針對性政策建議，形成了《關(guān)于臨汾市新就業(yè)群體專題調(diào)研的報告》，為市委推動新就業(yè)群體發(fā)展當(dāng)好參謀助手。積極推進(jìn)新就業(yè)群體家屬創(chuàng)業(yè)就業(yè)，市委高度關(guān)注新就業(yè)群體工作情況，要求統(tǒng)籌社會力量，整合社會資源，組織開展面向新就業(yè)群體家屬的創(chuàng)業(yè)就業(yè)活動，有效促進(jìn)新就業(yè)群體家屬創(chuàng)業(yè)就業(yè)。目前，全市累計舉辦培訓(xùn)21場，梳理提供靈活就業(yè)崗位1674個，800余名新就業(yè)群體家屬成功實現(xiàn)就業(yè)，取得良好成效。積極打造“友好場景”，通過新建聯(lián)建、統(tǒng)籌整合、延伸拓展，優(yōu)化151個“暖新驛站”布局;推動市區(qū)“暖新驛站”鏈接地圖系統(tǒng)實現(xiàn)線上可循;在市區(qū)“暖新驛站”“小哥晨會點”等場所布設(shè)61個換電柜，破解“充電難”問題。做好保障服務(wù)工作，下發(fā)做好新就業(yè)群體關(guān)心關(guān)愛和保障服務(wù)工作的相關(guān)通知;部務(wù)會成員帶隊深入外賣和快遞企業(yè)調(diào)研慰問;全市17個縣(市、區(qū))整合“愛心驛站”“工會驛站”“司機之家”等資源，確保戶外勞動者“熱可納涼、渴可飲水、累可歇腳、傷可用藥”。

　　規(guī)范引領(lǐng)促發(fā)展，行業(yè)協(xié)會添活力。召開全市性行業(yè)協(xié)會商會改革發(fā)展聯(lián)席會議，明確15個主要行業(yè)管理部門與43家市級脫鉤及直接登記行業(yè)協(xié)會商會的對應(yīng)管理關(guān)系，壓實了黨建主體責(zé)任。出臺理事會、監(jiān)事會工作指引，規(guī)范負(fù)責(zé)人任職管理，推動行業(yè)協(xié)會商會規(guī)范自律發(fā)展。舉辦全市行業(yè)協(xié)會商會改革發(fā)展暨社會組織黨建工作培訓(xùn)班，提升從業(yè)人員專業(yè)能力，促進(jìn)了全市性行業(yè)協(xié)會商會健康有序發(fā)展。

　　治理賦能強根基 基層建設(shè)提質(zhì)效

　　基層是社會治理的最末端，也是服務(wù)群眾的最前沿。一年來，在市委黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機制的帶領(lǐng)下，市委社會工作部堅持以黨建引領(lǐng)基層治理現(xiàn)代化，聚焦基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)，減負(fù)賦能、建強隊伍、試點創(chuàng)新，構(gòu)建起共建共治共享的基層治理新格局。

　　機制引領(lǐng)聚合力，減負(fù)賦能激活力。充分發(fā)揮市縣黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機制作用，制定涵蓋3方面19項54條具體舉措的基層治理任務(wù)清單，推動19個成員單位協(xié)同發(fā)力，召開4次成員單位調(diào)度會、5次市縣兩級調(diào)度會，壓實工作責(zé)任，及時協(xié)調(diào)解決難點堵點問題，推動各項舉措落實落地。深入開展基層治理“小馬拉大車”問題專題調(diào)研，赴5個縣(市、區(qū))實地考察，形成了《深化拓展破解“小馬拉大車”突出問題工作成果，建立長效機制研究》課題報告。

　　試點創(chuàng)新探路徑，治理模式有特色。緊緊圍繞打造“最小單元作戰(zhàn)體系”臨汾社區(qū)治理模式，確定22個社區(qū)開展治理試點，探索形成“組織體系健全、運轉(zhuǎn)機制順暢、網(wǎng)格管理高效、服務(wù)群眾精細(xì)、凝聚人心有力”的工作思路和“12345”工作法。通過構(gòu)建“社區(qū)黨委—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”四級體系，明確各級黨組織職責(zé)權(quán)限，科學(xué)劃分網(wǎng)格配備專職網(wǎng)格員，廣泛收集群眾需求并提供精細(xì)化服務(wù)，搭建黨建聯(lián)建平臺形成治理共同體，累計化解矛盾糾紛、解決群眾“急難愁盼”事項1000余件。在試點社區(qū)示范帶動下，一批基層治理示范樣板持續(xù)涌現(xiàn)，堯都區(qū)三元社區(qū)推選“網(wǎng)格(小區(qū)、片區(qū))黨支部書記”、打造全市首家社區(qū)工作者實訓(xùn)基地，大力實施“專業(yè)社工培育計劃”;隰縣“樹下議事”協(xié)商機制及時化解基層矛盾;浮山縣推行“下沉專員”制度，打通基層治理“最后100米”;蒲縣構(gòu)建“三哨”機制，合力解決群眾“急難愁盼”。

　　建強隊伍提能力，治理人才有支撐。通過公開招聘、網(wǎng)格員轉(zhuǎn)入等方式，全市社區(qū)工作者總數(shù)達(dá)3288名，每萬城鎮(zhèn)常住人口擁有社區(qū)工作者18.8名，高于“每萬城鎮(zhèn)常住人口擁有社區(qū)工作者18名”的相關(guān)要求，隊伍規(guī)模持續(xù)壯大。擇優(yōu)招募508名2025屆高校畢業(yè)生擔(dān)任社區(qū)助理，為基層治理注入青春活力。舉辦提升基層治理效能培訓(xùn)班，培訓(xùn)240余人，有效提升了基層工作者的專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。

　　為民服務(wù)踐初心 民生福祉有溫度

　　“治國有常，而利民為本”。一年來，市委社會工作部始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實推進(jìn)信訪工作法治化，以志愿服務(wù)為載體，以人才建設(shè)為支撐，精準(zhǔn)對接群眾需求，不斷提升民生服務(wù)質(zhì)量，讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。

　　深入推進(jìn)信訪工作法治化，積極發(fā)揮機制優(yōu)勢，實體運行信訪工作聯(lián)席會議“一辦五組”工作機制，為推進(jìn)信訪工作法治化提供機制保障。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實現(xiàn)了信訪工作聯(lián)席會議機制全覆蓋，構(gòu)建了上下聯(lián)動、齊抓共管推進(jìn)信訪工作法治化大格局。

　　志愿服務(wù)是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，也是社會工作融入民生、傳遞溫情的關(guān)鍵載體。市委社會工作部豐富志愿服務(wù)活動，舉辦學(xué)雷鋒紀(jì)念日主題志愿服務(wù)活動啟動儀式，聯(lián)動17個縣(市、區(qū))及相關(guān)單位開展為期一個月的志愿服務(wù)活動;“五一”、國慶、中秋等假期，組織9700余名志愿者在景區(qū)、交通樞紐等場所提供便民服務(wù)，隰縣小西天景區(qū)志愿者群體救助游客的事跡被《中國社會工作報》《中國志愿》《山西日報》等媒體報道。積極選樹先進(jìn)典型，推進(jìn)“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合試點，選取堯都區(qū)三元社區(qū)、汾澤社區(qū)和洪洞縣廣勝社區(qū)作為全省試點;征集106個志愿服務(wù)先進(jìn)典型案例，遴選上報26個，8個入選省級先進(jìn)典型案例，洪洞縣常二社區(qū)被評為“全國最美志愿服務(wù)社區(qū)”。加強志愿服務(wù)規(guī)范管理，開展突出問題專項整治行動，對59家備案登記的志愿服務(wù)組織進(jìn)行專項整改。

　　社會工作事業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在人才。市委社會工作部高度重視社會工作人才隊伍建設(shè)，今年1421人順利通過社會工作者職業(yè)資格考試，通過率較2024年增長4.64%，隊伍規(guī)模和專業(yè)水平同步提升。4人入選山西省社會工作督導(dǎo)人才培養(yǎng)項目，2人入選省級社會工作高層次人才培養(yǎng)對象，專業(yè)領(lǐng)軍人才不斷涌現(xiàn)。組建3支隊伍參加全省首屆社會工作專業(yè)人員專業(yè)能力競賽，斬獲團(tuán)體金獎1項、個人獎1項，充分展現(xiàn)了臨汾社會工作人才的專業(yè)素養(yǎng)和精神風(fēng)貌。

　　風(fēng)好正揚帆，奮楫再遠(yuǎn)航。踏上“十五五”新征程，全市社會工作系統(tǒng)將堅決貫徹落實市委五屆十一次全會精神，繼續(xù)深化理論武裝，筑牢思想根基，聚焦新興領(lǐng)域黨建、黨建引領(lǐng)基層治理和基層政權(quán)建設(shè)、凝聚服務(wù)群眾工作，從嚴(yán)落實“五部”建設(shè)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措、更嚴(yán)作風(fēng)扎實推進(jìn)各項工作，為推動臨汾高質(zhì)量發(fā)展全面提質(zhì)提速、奮力譜寫平陽大地推進(jìn)中國式現(xiàn)代化新篇章作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　記者 孫宗林